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2e édition des Trophées du Management de l'Innovation
26 août 2008, Paris

La capacité des organisations à innover, leur maturité en termes de créativité, de collaboration en interne ou de coopération avec les partenaires tiers, revêt une importance croissante dans la stratégie des entreprises à l'heure où elles doivent se réinventer de manière durable et trouver de nouveaux modèles.

Forts du succès de la première édition des Trophées du Management de l'Innovation, BearingPoint, L'Expansion, L'Ecole des Ponts ParisTech et TNS Sofres se sont associés pour la deuxième édition de ces Prix, attribués par un jury d'experts indépendants.

Les résultats de l'étude sont exposés dans le livre blanc "Observatoire du Management de l'Innovation 2008 : les croisements inédits au coeur des modèles d'innovation de demain ?"  - Découvrez dès à présent le sommaire et la synthèse des résultats.

Si vous désirez obtenir l'intégralité de ce livre blanc, n'hésitez pas à nous écrire à l'adresse suivante : france.contact@bearingpoint.com.

Retrouvrer les principaux enseignements de l'enquête et le dossier de L'Expansion.

Les membres du Jury

  • Brigitte Borja de Mozota, Responsable du Research Committee, Design Institute of Management
  • Yannick Carriou, Directeur Général, TNS Sofres
  • Olivier Chatin, Président, BearingPoint France Benelux
  • Isabelle Denervaud, Senior Manager, BearingPoint
  • Jean-Jacques Doyen, ex-Président, Ecrin
  • François Drouin, Président-Directeur général, Oséo
  • Annie Geay, Directrice de l'Innovation, Oséo
  • Véronique Hillen, Stratégie d'Entreprise et Eco Innovation, Département Génie industriel, Ecole des Ponts ParisTech
  • Jean-Marc Jancovici, Président, Manicore
  • Philippe Lemoine, Président, Laser
  • Alain Louyot, Directeur des Rédactions, L'Expansion
  • Christophe Midler, Responsable chaire Innovation, Ecole Polytechnique
  • Bruno de Montalivet, Président, Innov'Acteurs
  • Henri Tcheng, Vice-Président, Département Télécoms Média Energie, BearingPoint


Un projet de transformation ?

To get there. Together.